駕校要開展一個招生活動，首先進(jìn)行的第一步就是活動策劃，招生活動之所以要策劃，是為了讓招生活動變得更有意義、能為駕校帶來更多的價值。 招生活動從開始到結(jié)束，整個過程中的活動推廣、宣傳物料準(zhǔn)備、工作人員、推廣的獎勵等等都需要不少的成本，如果駕校一開始沒有策劃好就開始投入開展活動，那很有可能花費了很多人力物力，但最后的招生活動效果卻不明顯。 那么駕校要怎樣進(jìn)行一個完整的活動策劃呢？其實只要做好下面這七步，根據(jù)要點來進(jìn)行整理思路，就能輕松地完成一個招生活動的策劃工作。
不同的活動目標(biāo)會有不同的工作側(cè)重點，工作的內(nèi)容、方向等等都有著不同的區(qū)別，如果在不清楚招生活動根本目標(biāo)的情況下就貿(mào)然開始策劃工作，這樣很可能讓后續(xù)的工作難以進(jìn)行。所以在進(jìn)行招生活動策劃工作之前，一定要先了解清楚招生活動的根本目標(biāo)。 例如招生活動的根本目的是提升駕校的品牌形象，那就可以由駕校主導(dǎo)，進(jìn)行一場公益活動，加深駕校在周圍的客戶心中的印象。 如果招生活動的根本目的是宣傳招生，那就可以以“低價學(xué)車”為中心，舉辦一場營銷招生活動，為了讓效益最大化，所以一般應(yīng)選擇在節(jié)假日、或者特殊時期進(jìn)行招生活動?？梢钥紤]將招生活動策劃搬到互聯(lián)網(wǎng)上來進(jìn)行，利用網(wǎng)絡(luò)的強大功能來實現(xiàn)降低成本，同時又能達(dá)到擴大宣傳的效果。 在進(jìn)行策劃活動時，定下根本目標(biāo)之后，需要制訂簡單的招生活動總體方案，策劃出一個大體的活動雛形，為后續(xù)工作提供有效指導(dǎo)。一般對于招生活動方案來說，至少需要明確下列六項事項： 4、確定招生活動對象，例如大學(xué)生、年輕白領(lǐng) 這6點中，被確定的招生活動對象一般是駕校的潛在用戶，所以招生活動的時間和地點要根據(jù)目標(biāo)客戶的特點和需求來決定，例如在面對大學(xué)生時在大學(xué)城開展開學(xué)季招生活動。 在編寫招生活動方案時，需要注意的是，招生活動總體方案無須太過詳細(xì)，不要花太多的時間在策劃活動前的準(zhǔn)備上，只需將基本要素明確清楚，同時簡單明了即可。 開展招生活動是需要成本的。對于駕校來說，需要將活動的經(jīng)費去向羅列清楚，才能把控好活動經(jīng)費的支出，同時也更能把握活動的進(jìn)度和力度。 在進(jìn)行活動策劃的時候需要根據(jù)招生活動類型、招生活動項目、駕校具體情況來制作真實、合理、詳細(xì)的招生活動整體預(yù)算表，必須遵循真實詳細(xì)、完整、和具體分析這三個基本原則。 一般在構(gòu)思完初步的策劃方案后還要思考分析初步方案中設(shè)計的內(nèi)容是否真實可行。確定一份招生活動策劃是否真實可行，應(yīng)該從3個方面進(jìn)行分析： 在可執(zhí)行性方面需要從四方面分析，分別是利益和危害之間的指數(shù)、成本與效益之間的指數(shù)、方式方法是否科學(xué)和內(nèi)容是否合法。 招生活動在收益的同時也是需要成本的，通常來說策劃的招生活動效益都要大于成本，特別是促銷招生活動，但如果得到的效益不能遠(yuǎn)大于付出的成本，那就是本末倒置，招生活動也就沒有舉行的必要了。 有時候一個活動的工作方式會決定一個活動的成敗，科學(xué)合理的工作方式可以節(jié)省活動成本，縮短籌備時間，反之就會讓招生活動延期、無法舉行，讓招生活動效益打折扣甚至毀于一旦，所以招生活動的工作方式也需要駕校重點分析。 如果一個活動沒有實際操作性，說得再好講得再棒，又有什么用呢？所以在策劃招生活動時不要一味地追求充滿創(chuàng)造性、新奇獨特的招生活動方案，需要從人力、物力等客觀條件，實際分析招生活動是否可行。 績效性即預(yù)計的價值收益，駕校開展招生活動是需要盈利的，如果沒有一個明確的目標(biāo)很容易開展活動之后盲目進(jìn)行，到最后一算卻得不償失。在策劃時就需要預(yù)計一個有價值的活動，那才值得駕校投入成本去進(jìn)行。
制訂招生活動工作安排表是策劃時不可缺少的一環(huán)，駕校需要將工作落實到下面三個環(huán)節(jié)： 駕校在進(jìn)行工作安排時，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剡M(jìn)行細(xì)分工作表，哪些工作是由哪些人負(fù)責(zé)，同時制訂好合理的、具體的完成時間，精確地時間可以幫助克服工作落實落慢的弊端，避免活動當(dāng)天出現(xiàn)不好的事情。 在招生活動策劃中，活動具體流程表也是一個重要要點，策劃方案中需要將招生活動當(dāng)天的流程一一列舉出來，讓領(lǐng)導(dǎo)、操作人員知道招生活動大概的整體流程，這樣才能更好地執(zhí)行活動。
進(jìn)行招生活動策劃的時候，最好制作一個評估調(diào)查問卷，在招生活動結(jié)束之后，向員工、參與活動的人員發(fā)放，了解他們對招生活動的滿意度，以便為以后招生活動策劃提供思路。 在開展招生活動之前的活動策劃十分重要，只有做好活動策劃才能順利地開展招生活動，達(dá)到想要招生目的，獲得價值收益，同時為下次的活動做好準(zhǔn)備。做活動策劃其實并不是一件十分困難的事情，按著步驟一步步完善，慢慢修改和完善內(nèi)容，相信都能夠達(dá)到活動策劃的基本目的，為活動的成功開展作好鋪墊。
