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Vicky 李 18626856662

杭州年會(huì)策劃,找我們創(chuàng)造“與眾不同”

來(lái)源:行業(yè)資訊 時(shí)間:2024-02-28 12:29:52

 
 
 
 

導(dǎo)讀

你必須清楚為什么一定要辦年會(huì)?辦年會(huì)一定要找隱秀道易!

 

 

 

01

樣式千萬(wàn)種的年會(huì)

Thousands of styles

 

 

 

  

一家好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會(huì)善用年會(huì),把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。

 

當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤:

1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開大會(huì)。

2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說(shuō)明書)和發(fā)獎(jiǎng)(當(dāng)成只是表彰過(guò)去)。

3、錯(cuò)把年會(huì)無(wú)奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財(cái)。

 

年會(huì)究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工,展示團(tuán)隊(duì),推銷企業(yè),獲得更多社會(huì)資源?企業(yè)如何開年會(huì)才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓老板滿意?這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉。

 

  總之,年會(huì)樣式千千萬(wàn),但效果肯定不盡相同。而評(píng)價(jià)辦得成不成功最簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動(dòng)宣傳自家企業(yè)的年會(huì)

 

  那么,究竟該如何辦一場(chǎng)讓員工主動(dòng)傳播分享的年會(huì)呢?有四點(diǎn)跟大家分享。

 


 

 

02

年會(huì)的重要性

Importance

 
 
        第一,你必須清楚“為什么要辦年會(huì)”。
 

 

  我經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡(jiǎn)單地把它當(dāng)成一次大聚會(huì)或者匯報(bào)工作會(huì)議。但其實(shí),除了匯報(bào)企業(yè)成績(jī),我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。

 

  除了聚會(huì)吃飯,更要做到以下四點(diǎn):

 

1.年終是盤點(diǎn)的時(shí)候,可以獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,鼓勵(lì)士氣,更穩(wěn)定軍心;

 

2.讓年會(huì)成為員工展示自我的舞臺(tái),為員工之間、部門之間搭建交流的平臺(tái),互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng);

 

3.讓員工體會(huì)到來(lái)自企業(yè)、來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對(duì)企業(yè)的感情。

 

4.在年會(huì)上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績(jī),借此突出品牌優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。

 

 

 

 

03

年會(huì)的受眾是誰(shuí)?

Benefiting the masses

 

 

 

  明白這些,我們?cè)賮?lái)明確下“誰(shuí)是年會(huì)的主角”。這也就是第二點(diǎn)。

 

  現(xiàn)在的年會(huì)形式多多,有的企業(yè)邀請(qǐng)了客戶和合作伙伴出席,把年會(huì)辦成答謝會(huì),甚至有些企業(yè)請(qǐng)來(lái)了媒體,把年會(huì)當(dāng)成宣傳會(huì)……這些人成了“主角”,員工倒成了“配角”。

 

  想想,在電影的宣傳中,通常最賣力的就是主角,因?yàn)樗麄兪侵饕獏⑴c者,宣傳自家電影,更是在宣傳自己。

 

  所以,在策劃年會(huì)之前,你必須先進(jìn)行一系列的思考,弄清楚:

 

  首先,誰(shuí)是年會(huì)的受眾?其次,我們得研究這些受眾的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)是什么。

 

  弄清楚這兩個(gè)問(wèn)題,我們?cè)賮?lái)探討年會(huì)的主題。

 


 

 

 

04

如何擁有出色的年會(huì)主題?

Theme of annual meeting

 

 

  年會(huì)年年做,每個(gè)公司都在做,在基本目的達(dá)到之后,人們一定會(huì)希望每年的年會(huì)都有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)在擁有一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,貫穿于整體活動(dòng)的活動(dòng)主線以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)中。我們可以把往年企業(yè)的創(chuàng)意年會(huì)作為研究和參考,比如激勵(lì)年會(huì),出游年會(huì),創(chuàng)意年會(huì)和主題年會(huì)。

 

  年會(huì)最麻煩的是什么?除了布置和創(chuàng)意外,場(chǎng)地問(wèn)題最難解決。場(chǎng)地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)、主題和中間環(huán)節(jié)的設(shè)置。如果在環(huán)節(jié)上需要有表演、頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓,那么現(xiàn)場(chǎng)對(duì)舞臺(tái)及燈光音響視頻的要求就會(huì)高一點(diǎn),需要的場(chǎng)地就會(huì)大一些。所以,一般的年會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行。

 

保證現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)和創(chuàng)意

  

這一點(diǎn)可以從年會(huì)節(jié)目、年會(huì)游戲、年會(huì)禮品這三方面來(lái)進(jìn)行。

 

1、年會(huì)節(jié)目:2020年要到了,很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會(huì)的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會(huì)上表演些什么比較好呢?或者說(shuō)年會(huì)上弄點(diǎn)什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯(cuò)的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動(dòng)也要?jiǎng)?chuàng)意,那就加入點(diǎn)高科技元素吧。布置一個(gè)電子大屏幕,購(gòu)買一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)軟件。通過(guò)微信二維碼簽到,在場(chǎng)的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎(jiǎng)、評(píng)選,簽到的3D效果更是酷炫。

 

2、年會(huì)游戲:年會(huì)上,除了聚餐,最重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂(lè)活動(dòng),在增加年會(huì)氣氛的同時(shí),也拉進(jìn)了員工之間的距離。那公司年會(huì)上會(huì)有什么娛樂(lè)活動(dòng)和游戲呢?比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說(shuō)、聞“歌”起舞等。

 

3、年會(huì)禮品:年會(huì)禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰,也是為來(lái)年目標(biāo)達(dá)成的提前喝彩。隨著尾牙時(shí)節(jié)的臨近,選擇一款既商務(wù)又充分彰顯品味的禮品作為年會(huì)的獎(jiǎng)品,相信定能贏得員工們的厚愛,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。而年會(huì)禮品的選擇不僅僅是代表企業(yè)對(duì)員工的認(rèn)可和關(guān)愛,同時(shí)也是彰顯企業(yè)文化的最佳時(shí)刻

 

 

 

 

05

兩張牌教你使員工產(chǎn)生共鳴

resonance

 

 

  給大家提供兩張牌,一張是感情牌往往以情動(dòng)人,就能讓人產(chǎn)生共鳴。

 

  每年各大企業(yè)年會(huì)都會(huì)邀請(qǐng)一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工父母或者妻子丈夫來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),并讓父母發(fā)表感言,很多時(shí)候員工都會(huì)很感動(dòng),這也算是公司給員工的巨大驚喜。

 

  另外,我們還會(huì)組織員工和父母一起旅游,讓他們以及家人也能感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。

 

第二張牌是利益牌。

 

  給員工最實(shí)在的東西莫過(guò)于錢。所以我們也會(huì)穿插各種抽獎(jiǎng)活動(dòng)和搶紅包環(huán)節(jié),還準(zhǔn)備各種讓員工意想不到的“兌換券”,很實(shí)用但要保密,在這里先賣個(gè)關(guān)子。

 

  以上就是我對(duì)于辦好一場(chǎng)成功的年會(huì)的四個(gè)錦囊,馬上也到了舉辦年會(huì)的日子,如果想進(jìn)一步了解,請(qǐng)立即找升士教育咨詢!

 

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