年關(guān)將近，年會(huì)是企業(yè)一年一度不可缺少的節(jié)目，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也將年會(huì)加入企業(yè)文化建設(shè)的一部分。那么企業(yè)年會(huì)在策劃過程中有哪些需要的點(diǎn)呢，接下來跟著小編一起來來看看企業(yè)年會(huì)中應(yīng)當(dāng)注意的五大要素。
一、類型
首先在策劃初期就應(yīng)該確定年會(huì)類型，不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，所希望的年會(huì)類型也相應(yīng)會(huì)有所不同。需要根據(jù)企業(yè)的需求實(shí)事求是的確定年會(huì)類型，而類型也決定了后面各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)格。
二、目的
明確該次年會(huì)需要的目的或者主題，根據(jù)不同的發(fā)展階段或者社會(huì)情況，企業(yè)通常每年主題或者希望達(dá)成的目的以及對(duì)來年的美好期許往往都是不同的，策劃中應(yīng)當(dāng)注意目的也是年會(huì)策劃的重中之重。
三、前期準(zhǔn)備
常言道:不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，一場(chǎng)年會(huì)一定會(huì)涉及很多物料的安排和人員的統(tǒng)籌，因此需要做好前期準(zhǔn)備才能讓年會(huì)有條不紊的進(jìn)行。沒有前期準(zhǔn)備活動(dòng)會(huì)效率低下而且效果不好。
四、一般環(huán)節(jié)
一場(chǎng)年會(huì)涉及的時(shí)間通常長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí)，不可能全都是頒獎(jiǎng)或者表彰，那樣整場(chǎng)活動(dòng)會(huì)顯得索然無(wú)味。因此，也需要根據(jù)企業(yè)類型和情況設(shè)置一下娛樂和互動(dòng)環(huán)節(jié)，烘托年會(huì)的氣氛，達(dá)到企業(yè)所需要的效果。
五、制定預(yù)算
做任何活動(dòng)都不能無(wú)邊無(wú)際的設(shè)想，企業(yè)一定也是有預(yù)算的，如何在控制成本的情況下達(dá)到最佳效果，也是對(duì)策劃人員的考驗(yàn)。因此策劃準(zhǔn)備階段就需要制定預(yù)算，根據(jù)預(yù)算情況來設(shè)定環(huán)節(jié)以及人員安排等等。
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