上海公司周年慶典策劃

每一家公司的成長都離不開時間的積淀，而企業(yè)周年慶典正是為了記錄公司歷程，表達(dá)對員工和合作伙伴的感謝，倡導(dǎo)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，也是各企業(yè)不可或缺的儀式之一。本文將以上海公司為例，為大家分享一下上海企業(yè)周年慶典活動規(guī)劃。

第一步：確定目標(biāo)和主題

企業(yè)周年慶典的主題應(yīng)該與公司的品牌理念、公司理念、公司文化以及行業(yè)特點(diǎn)相符合，具有創(chuàng)意性、醒目性與引導(dǎo)性。在選擇周年慶典主題時，應(yīng)遵循精簡、務(wù)實(shí)、細(xì)致、創(chuàng)新的原則，可以考慮以下幾個方面：

1. 追求卓越：以崇高的理念設(shè)計(jì)現(xiàn)代感強(qiáng)、具有高科技之美的主題，打造企業(yè)高品位形象；

2. 團(tuán)結(jié)一心：以企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧為主題，倡導(dǎo)提升企業(yè)凝聚力和員工福利待遇；

3. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：崇尚創(chuàng)新、追求突破，打造現(xiàn)代前衛(wèi)的慶典主題，引導(dǎo)企業(yè)時刻跟進(jìn)發(fā)展前沿；

4. 多元和諧：倡導(dǎo)多元文化融合、使企業(yè)文化更加多元化、開放化和包容性；

5. 社區(qū)服務(wù)：倡導(dǎo)企業(yè)服務(wù)社區(qū)、社會責(zé)任的主題，關(guān)注社會企業(yè)責(zé)任，打造企業(yè)社會形象。

例如，上海公司周年慶典主題可以選擇“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成就未來”的主題，通過強(qiáng)大的創(chuàng)新動力，激發(fā)企業(yè)未來潛能，推進(jìn)新發(fā)展戰(zhàn)略，打造多元化的企業(yè)文化。

第二步：確定慶典時間和地點(diǎn)

確定慶典時間一般要提前2-3個月，先與主管部門溝通，協(xié)商好地點(diǎn)、時間、預(yù)算等事宜。時間一般是在企業(yè)成立日或者重要階段，禮堂、會議中心、主題酒店、度假村等場所均可考慮。要根據(jù)參加者的需求、規(guī)模、預(yù)算、場地、服務(wù)質(zhì)量及配套設(shè)施等情況來進(jìn)行選擇。

第三步：策劃慶典內(nèi)容和活動

1. 開場式：一般由總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)致辭和啟動場館活動開幕，訴說企業(yè)發(fā)展歷程，和展示各企業(yè)最新成果，渲染企業(yè)所達(dá)成的成就。

2. 文化節(jié)目：組織企業(yè)內(nèi)部員工擔(dān)任演員，形式可以多樣化，比如說文藝匯演、大型歌舞、單口相聲等。

3. 晚宴：一般會在慶典活動的最后舉行，這個時間可以讓客人跟員工們在一個溫馨的氛圍中凝聚情感，增進(jìn)感情，深入交流，激發(fā)彼此之間的鼓勵，并獎勵各種標(biāo)兵成果、明星員工和頂尖產(chǎn)業(yè)。角逐年度的員工榮譽(yù)，增強(qiáng)員工自豪感。

4. 參觀企業(yè)：在活動的最后一天，決定在總部或主要部門舉行參觀活動，讓客人通過參觀活動更好地了解公司，讓他們更好地了解企業(yè)的文化和實(shí)力。

第四步：制定預(yù)算

制定預(yù)算是企業(yè)慶典的重要步驟，本著節(jié)約原則，應(yīng)該盡可能合理而有限度地規(guī)定各項(xiàng)費(fèi)用。制定預(yù)算時，要做出詳細(xì)估算，窮盡一切可能去控制各項(xiàng)開支，當(dāng)然還要有備用方案。預(yù)算中需要包括參會人員的門票、酒店住宿及旅費(fèi)、禮品、場地租賃、音響設(shè)備、餐飲、宣傳、活動策劃及執(zhí)行費(fèi)等。

第五步：宣傳

制造宣傳要給整個活動做出相應(yīng)的準(zhǔn)備。必須制定一份宣傳計(jì)劃，包括媒體招待、內(nèi)部傳達(dá)、宣傳視頻、活動口號等等。借助各大網(wǎng)絡(luò)媒體，充分宣傳企業(yè)慶典活動，提高企業(yè)形象度。相關(guān)的微博、微信公眾號及民間網(wǎng)站也可以起到很好的宣傳效果。

總之，上海公司周年慶典策劃是一項(xiàng)大事，需要提前精心準(zhǔn)備，細(xì)致考慮每一個環(huán)節(jié)，進(jìn)行詳盡的預(yù)算和宣傳。希望本文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膮⒖?，幫助企業(yè)制定出更加出色的周年慶典策劃。