南通公司茶話會活動策劃

為了增強企業(yè)文化的含量，增進公司員工之間的交流和溝通，南通公司決定舉行一場別開生面的企業(yè)文化交流會——茶話會活動。本文將為大家詳細介紹這場活動的策劃和組織過程。

一、活動目的

1. 促進公司內(nèi)部員工之間的溝通和交流，營造一個和諧的工作氛圍，激發(fā)員工彼此之間的文化共鳴。

2. 提高員工對公司文化的認知度和理解度，增強員工的凝聚力和歸屬感，增進員工對公司的忠誠度。

3. 使企業(yè)文化更好地融入公司的日常工作，發(fā)揮企業(yè)文化在公司經(jīng)營中的重要作用，幫助公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、活動時間和地點

時間：6月20日下午3點-5點

地點：南通公司會議室

三、活動內(nèi)容

1. 主題演講：由公司高層領(lǐng)導或知名學者就“企業(yè)文化在公司經(jīng)營中的重要作用”主題發(fā)表演講，通過他們的講解，加深員工對企業(yè)文化概念的了解和理解。

2. 分組交流：將員工分為10組，每組10人，以輪流發(fā)言的方式把個人的看法、經(jīng)歷和感想分享給大家，助于加深彼此之間的了解和交流。

3. 企業(yè)文化展】：以公司發(fā)展歷程、重要事件、產(chǎn)品研發(fā)成果、文化建設(shè)成果和社會責任履行成果為主線進行文化展示，讓員工更加全面地了解公司的文化和品牌，提高對公司的認同感和歸屬感。

4. 茶藝表演：邀請專業(yè)茶藝師來為大家演示茶藝表演，增強活動的文化氛圍，同時為會場煥發(fā)出生機和活力。

四、活動推廣

1. 公司內(nèi)部推廣:通過公司內(nèi)部公告、企業(yè)微信、廣播通知等方式，讓員工有充分的時間和思想準備來參加此次活動。

2. 在線推廣：借助公司微信公眾號平臺進行線上活動推廣，通過精美的活動板塊設(shè)計和海報，吸引更多人關(guān)注，并通過公司公眾號上進行相關(guān)活動實時報道。

五、活動準備

1. 宣傳準備：制作活動海報、宣傳單和公司微信推廣鏈接。

2. 會場準備：準備演講設(shè)備，制作現(xiàn)場幻燈片，配備茶藝表演器材，準備茶點和場地布置。

3. 分組準備：事先分好10個小組，并安排每組發(fā)言的時間。

4. 工作人員準備：保障現(xiàn)場活動安全和順利進行，需要準備一定數(shù)量的安保人員和工作人員工作。

六、活動后續(xù)

1. 通過企業(yè)微信等渠道發(fā)布會議紀要及相關(guān)照片。

2. 對參與活動的員工所提出的優(yōu)秀意見進行總結(jié)和采納。

3. 根據(jù)此次活動的反饋意見和效果，可能會增加下一場活動的精彩度和有趣性。

4. 在員工考核和獎勵體系中加入對此類活動的認可和獎勵。

本次茶話會活動是南通公司為了增強企業(yè)文化的含量，增進公司內(nèi)部員工之間的交流和溝通，營造一個和諧的工作氛圍，激發(fā)員工彼此之間的文化共鳴而精心策劃的一次集體活動。希望能夠得到員工們的積極參與和支持，一起享受這場文化盛宴，同時也可以讓南通公司的文化理念和價值觀得到更深入的傳播和展示，進一步提升公司品牌形象。